Welcher Nutzen resultiert für unsere Auftraggeber
Unternehmen beginnen ihre Beziehung zu den Mitarbeitenden zu ändern und werden zurückhaltender darin, langfristige Karriere-Perspektiven aufzuzeigen und jede anstehende Aufgabe mit einem Festanstellungsvertrag verbinden zu wollen.
- Flexibilisierung des Personaleinsatzes - Kein zusätzlicher Headcount.
- Kurzfristiger Zuwachs von gewünschtem Know-how.
- Kostengünstige Alternative/Ergänzung zu reinen Beratern, bei gleichzeitiger operativer Verantwortung.
- Planbare, variable Kostenstruktur, keine Sozialleistungen, keine bezahlte Ferien, keine personelle Administration.
- Sachliche, neutrale und zielorientierte Betrachtungsweise der Problemstellung.
- Getroffene Entscheide werden leichter umgesetzt und avisierte Ziele werden effizienter erreicht.
- Durch den richtigen Kombinationsmix von Methodik - Fachkompetenz - Erfahrung und Persönlichkeit werden in der Leistungserbring eindrückliche Resultate erreicht.
Unsere Erfahrung der letzten Jahre zeigt, dass in einer Zusammenarbeit das «Mittragen und Verantwortung übernehmen» speziell auf einen längeren Zeitraum sehr geschätzt wird und sich vorteilhaft für beide Parteien auswirkt. In der Praxis führt dies vielfach zu einer neuen, flexiblen Art von operativen Interimsmandaten (z.B. Leistungsumfang von 1-2 Tagen/Woche) während einem Zeitraum von 1-2 Jahren.
«Wenn die Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude.»
«Einfachheit ist das Resultat der Reife.»
Referenzmandat ICT Sourcing
Gerne gehen wir auf Ihre Anliegen und Vorstellungen in einem persönlichen Gespräch ein, um zielgerichtete Lösungsvorschläge - unter Berücksichtigung Ihrer Rahmenbedingungen - unterbreiten zu können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
«Der Gewinn soll nicht die Basis, sonders das Resultat der Dienstleistung sein.»
«Eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Zusammenarbeit bringt allen Beteiligten signifikante Vorteile.»
